Зміст:
Пару років тому власник програмної компанії та шановний мій клієнт з гордістю надіслав мені картину того, що він називав своїм «командно-контрольним центром». Це був вражаючий масив серверів, подвійних моніторів, принтерів та ноутбуків. зібрався за великим столом у своїй їдальні за допомогою кабелів Ethernet та багатопортового маршрутизатора. Через два тижні я надіслав йому по електронній пошті фото про мене на пляжі, що сидів у шезлонгу, ноутбук відкрився в мене на колінах, а мобільний телефон сидів біля холодного напою. "Це мій центр управління і управління", - написав я.
Коли ви працюєте в хмарі, ваш офіс або центр управління та управління - просто там, де ви знаходитесь в той час. Географічне розташування та відстань не мають значення. Хмара - це об'єднання підприємницької діяльності, мобільності та спеціалізації для формування нової парадигми зайнятості. Так само, як хмара звільняє організації від меж фізичного центру обробки даних, вона повільно відганяє знавців від кабіни назавжди. (Докладніше про роботу з хмарою див. У розділі Управління проектами, Стиль хмарних обчислень.)
Робота як гранульована одиниця роботи
У 2009 році відомий професор управління MIT Томас Малоун написав книгу під назвою «Майбутнє праці», в якій описав ринок праці майбутнього десятиліття:
