Як ми бачили в «Minding the Gender Gap», жінки все ще відстають від чоловіків у галузі технологій, як у плані представництва (що коливається близько 25% у Сполучених Штатах), так і в платі, де розрив між чоловіками та жінками близько 12%.
Хоча показники різниці в оплаті праці в техніці не орієнтуються на фахівців із штучного інтелекту (АІ), представництво жінок там ще нижче.
Згідно з доповіддю, «Дискримінаційні системи: гендер, раса та влада» на конференціях жінки складають лише 18% представлених авторів на конференціях AI і менше 20% викладачів ШІ. Вони ще гірші в корпораціях, де вони займають лише 15% посади наукових співробітників у Facebook та лише 10% в Google.
