Зміст:
Гендерний розрив, який зберігається у шляхах кар'єрної технології, залишається перешкодою для подолання жінкам, які хочуть вийти на поле. Але це може бути зроблено, і жінки, які це зробили, мають якісь цінні уявлення, щоб поділитися з тими, хто прагне йти на своєму шляху або виганяти своє. Все зводиться до подолання невпевненості в собі і безстрашного руху вперед. Ряд рекомендує з'єднатися з іншими для підтримки, але іноді мотивація має надходити зсередини.
Фортуна надає перевагу сміливим
Софі Ноулз, засновник та генеральний директор PDF Pro, йде так далеко: «Не бійтеся починати власну справу. Багатьох людей лякає перспектива вийти самостійно, але є так багато можливостей ". Її рекомендація - слідувати своїй пристрасті, оскільки" у вас буде набагато більше почуття мети і побачити, що ви здатні на це " набагато більше, ніж ти коли-небудь думав. "Це не означає просто слідувати своєму серцю. Вона додає необхідності наполегливості, а також робити необхідні дослідження та просити допомоги, коли це потрібно.
Так само, Ненсі Ван, засновник та генеральний директор компанії «Просуваються жінки в продукт» (AWIP) каже жінкам: «Якщо ви бачите можливість, яку ви вважаєте за потрібне, ризикніть. Зміна кар'єри або прийняття на роботу може бути страшним, але ніколи не бійтеся брати ту роботу, яка вас дуже хвилює. "(Чи може криптовалюта допомогти нівелювати умови гри для жінок? Дізнайтеся, як Crypto може допомогти жінкам отримати більше Рівні умови в лідерстві в бізнесі.)
