Зміст:
До недавнього часу директори корпорацій можуть заносити ноутбуки або планшети на засідання правління (або, якщо більші фірми, мають помічників із тими пристроями, що сидять за ними), щоб використовувати їх як інструменти дослідження, якщо виникне потреба. Ключове слово тут - "інструменти" - пристрої використовувались для збору інформації, щоб директор міг розмовляти розсудливо або голосувати на певну тему - комп'ютерна система може навіть давати рекомендації щодо вжитих дій, але технологія завжди підпорядковується режисера, який міг вибрати ігнорувати зібрані дані або рекомендацію так званого "штучного інтелекту".
AI як керівники рішень
Ну, гра щойно змінилася! Як Роб Віле писав у Business Insider ще у 2014 році у творі під назвою "Фірма венчурного капіталу, яка лише названа алгоритмом її директорам - ось що це насправді робить", система комп'ютерного аналізу була названа рівним, а не інструментом., до Ради директорів. Wile пише: "Deep Knowledge Ventures, фірма, яка зосереджується на вікових захворюваннях та регенеративних проектах медицини, говорить, що програма, що називається VITAL, може давати інвестиційні рекомендації щодо фірм, що займаються науками про життя, надсилаючи велику кількість даних … Як працює робота з алгоритмом? VITAL приймає свої рішення, перевіряючи фінансування потенційних компаній, клінічні випробування, інтелектуальну власність та попередні раунди фінансування ". Справжній кик в історії полягає в тому, що VITAL є членом правління з голосом, який має однакову вагу голосу, як і будь-який інший член.
Досить сказати, що це лише перша з таких новин, яка зійде на щуку.
