У випуску «Футурист» за вересень-жовтень 2013 року є думка, яка викликає думку, в якій 10 відомих футуристів розмірковують про те, які технології та / або культурні відмінності, які ми зараз знаємо і любимо, зникнуть. Деякі міркування є і цікавими, і хвилюючими.
Одне з найбільш суперечливих прогнозів зробив відомий і шанований футурист Пол Саффо, чия стаття "Прощавай, смартфони, ми навряд чи знали тебе" постулює, що пристрій, який став віртуальною частиною нашого тіла, зникне як носійний та / або голосові електронні пристрої стають звичними. (Дізнайтеся більше про цю технологію в 6 супер-крутих носячих пристроях.)
"Коли нам здається, що ми думаємо назад, ми дивуємося, що хтось міг коли-небудь повідомити про будь-що наслідки на пристрої, який був незграбним і старомодним, як iPhone", - пише Saffo. Зв'язана стаття з тієї ж серії, що "Будучиня обчислювальної техніки є носячим", від Harish Shah, підтримує позицію Saffo.
"Той самий Інтернет-зв’язок, який зараз використовується на смартфонах, ймовірно, буде використовуватися і на носимих комп'ютерах. Потреба в смартфонах таким чином просто почне зменшуватися, тим більше, що ціни на зношені речі почнуть знижуватися. Що носіння буде в першу чергу комп’ютером, а не просто пристрій зв'язку, було б його найпривабливішою особливістю ", - пише Шах.
Якщо ми приймаємо ці прогнози, ми також повинні враховувати, що це може означати для Apple, яка вважає iPhone своїм провідним продуктом. Apple повинен був би випереджати криву та реально розвивати iWatch та інші носячі пристрої. Він також повинен буде підтримувати iPad та поточну лінійку продуктів iPhone під час розробки нового конкурентного iPhone та, можливо, заміни iPad. Багато фірм вважають цю подвійну підтримку продукції важкою. Тим часом нові фірми, які працюють лише з новими технологіями - замість того, щоб бути обтяженими застарілими продуктами - краще зможуть зайняти домінуюче місце на ринку.
Вплив інновацій на комп'ютерні технології навіть виходить за межі атаки на смартфони. Олександр Пупо та Вільям Халал у проекті TechCast у своєму рефераті "Передача тупого інтерфейсу, клавіатури та миші" викладають прогнози років, коли масово руйнівні технології входять у мейнстрім.
| Технологія | Найімовірніший рік | Стандартне відхилення |
| Інтелектуальний інтерфейс | 2019 рік | +/- 4 роки |
| Інтелектуальна павутина | 2017 рік | +/- 3 роки |
| Віртуальна реальність | 2019 рік | +/- 4 роки |
| Думка сили | 2024 рік | +/- 7 років |
| Штучний інтелект | 2024 рік | +/- 7 років |
У нарисі визначається "сила думки", пояснюючи, що "експерименти знаходять способи, які дозволяють людям направляти свої думки на електричні сигнали, які мовчки спілкуються з комп'ютерами, роботами та іншими людьми".
З такими прогнозованими змінами не дивно, що також прогнозується масштабне порушення роботи. Томас Фрей, виконавчий директор Інституту Да Вінчі, пояснює, як вплив лише кількох дійсно руйнівних технологій сприятиме усуненню робочих місць у своєму нарисі «Два мільярди робочих місць до 2030 року». До руйнівних технологій відносяться машини без водіїв, зміни в освіті, 3-D друк та автоматизоване виготовлення. Він закінчує есе оптимізмом.
"У той же час, коли мільярди робочих місць зникають, ми створюватимемо мільярди більше. Але для цього нам потрібно впорядкувати наші системи та підготуватися до завтра набору навичок та вимог до роботи", - пише Фрей.
Останнє твердження є серцем "творчого зриву", про який я обговорював у друку, на переговорах та в блогах протягом останніх кількох років. Найважливіший атрибут, який повинні мати працівники, - це здатність адаптуватися до нових систем та нових технологій.
Однією з найважливіших структурних змін, яку передбачає Керрі Енн Запка, Кері Крін Енн Запка, «Застарілість фіксованого, компенсаційного платежу за час», - це скасування найбільш фіксованої річної зарплати та погодинної ставки оплати праці.
"Робота буде узгоджена між тимчасовими працівниками та" роботодавцями ", тим, для кого виконується робота. Компенсація буде мінливою. Попит та пропозиція в реальному часі, репутація натовпу репутації, точки досвіду та рекомендаційні мережі замінять резюме та посади".
Якщо цей сценарій буде реалізовуватися - і я не сумніваюся, що він буде, - деякі його сприймуть як підприємницьку зміну, але багатьом буде страшно. Якщо людина в цій системі не виконує якісну роботу з розумними показниками, вона може бути недостатньо конкурентоспроможною для підтримки життєвого стилю середнього класу. Крім того, пільги за охорону здоров'я та пенсію, від яких зараз залежать працівники, можуть не існувати. (про те, як пристосуватися до основних технологічних змін у перезавантаженні: як адаптуватися до нового технічного середовища.)
Досі будуть встановлені посадові оклади, особливо у сфері громадських служб, таких як поліція, пожежники, працівники санітарії, надзвичайні служби та вчителі - та на керівних посадах великих корпорацій. Однак у більшості випадків посади державних службовців не є тими, що дозволять забезпечити велику мобільність вгору. Цей тип структурних змін, що можливий завдяки віртуальним ринкам і телекомунікаційним системам, може виявитися більш руйнівним, ніж будь-які суто технологічні зміни.
Справа в тому, що світ швидко змінюється, і ми повинні бути готові до всього. Чи футуристи на правильному шляху? Прогнозовані тут конкретні зміни, можливо, не принесуть плоду, але якщо футуристи мають рацію ні про що, то світ 2030 року не буде таким, який ми визнали б сьогодні.
